pupa?プロデューサーズノート: 2007年度の抱負

多くの人や企業がそうであるようにpupa?も年間の抱負、テーマがある。

2007年度の抱負、テーマは

『育成』

2006年は新スタッフが多く入社し、新しい店舗も増えた。

そうなってくると必然的に内部強化の必要にせまられる。

レッスンやテストも従来の技術に関することだけにとどまらず、「ホスピタリティ」や「教養」も盛り込まなければいけないと思っている。

お客様に喜んでいただくだけでなく、ちょっとしたサプライズ頂けるようなサービスや人材の育成を目指していきたい。

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